Fases de un proceso productivo.
Esto sucede cuando se propone una idea para producir un producto o servicio y se analizan las posibilidades de mercado, producción, capital, etc.
II. Diseño del producto y selección del proceso.
Si se toma la decisión de producir, hay que especificar la forma final del producto y como se va hacer (maquinaria, equipo, etc.).
III. Diseño del sistema.
Se debe de determinar los sistemas de producción, inventarios y control de calidad así como de dotar de personal etc.
IV. Arranque del sistema.
Es muy probable que existan problemas en la fase de arranque lo que requerirá cambios en el diseño, redistribución y ajuste de personal; una vez que esta funcionando, los problemas se vuelven más cotidianos (mantenimiento, cambios para eliminar deficiencias, etc.) a esta etapa se le denomina Estado Estable.
V. Transformación o muerte.
El estado estable puede verse alterado por distintos motivos.
Ø Pueden entrar nuevos productos al sistema, esto puede provocar cambios importantes en los métodos de fabricación.
Ø Los mercados pueden cambiar e incluso desaparecer. Sí estos cambios son moderados quizá con una ligera modificación al sistema, pueda continuar su ciclo de vida. Pero si el sistema no puede ajustarse a las modificaciones necesarias, entonces, en el caso extremo la empresa morirá (por liquidación o por una venta o fusión
Si se toma la decisión de producir, hay que especificar la forma final del producto y como se va hacer (maquinaria, equipo, etc.).
III. Diseño del sistema.
Se debe de determinar los sistemas de producción, inventarios y control de calidad así como de dotar de personal etc.
IV. Arranque del sistema.
Es muy probable que existan problemas en la fase de arranque lo que requerirá cambios en el diseño, redistribución y ajuste de personal; una vez que esta funcionando, los problemas se vuelven más cotidianos (mantenimiento, cambios para eliminar deficiencias, etc.) a esta etapa se le denomina Estado Estable.
V. Transformación o muerte.
El estado estable puede verse alterado por distintos motivos.
Ø Pueden entrar nuevos productos al sistema, esto puede provocar cambios importantes en los métodos de fabricación.
Ø Los mercados pueden cambiar e incluso desaparecer. Sí estos cambios son moderados quizá con una ligera modificación al sistema, pueda continuar su ciclo de vida. Pero si el sistema no puede ajustarse a las modificaciones necesarias, entonces, en el caso extremo la empresa morirá (por liquidación o por una venta o fusión
FACTORES DE PRODUCCION Y RECURSOS EMPRESARIALES
Los
economistas señalan que todo el proceso productivo depende de tres factores de
producción: naturaleza, capital y trabajo, integrados por un cuarto factor
denominado empresa.
La naturaleza provee los
insumos necesarios, las materias primas, la energía.
El capital proporciona el
dinero necesario para comprar los insumos y pagar a los empleados. El trabajo
es realizado por la mano de obra que transforma, por medio de operaciones
manuales o de máquinas y equipos, los insumos en productos acabados o servicios
prestados. Y la empresa, como
factor integrador, garantiza que la integración de los tres factores de
producción sea lo más lucrativa posible.
No obstante, en vez de factores de producción, preferimos
hablar de recursos empresariales, que corresponden a cada uno de esos factores de producción. Un recurso es un medio a través del cual la
empresa produce algo. A las empresas
se les dota de recursos para poder funcionar adecuadamente. Los recursos
empresariales son los siguientes:
v
Recursos
materiales o físicos:
corresponde, grosso modo, al factor de producción que los economistas denominan
naturaleza. Los recursos
materiales, o físicos, son las construcciones y edificios, máquinas y equipos,
instalaciones, herramientas, materias primas, en fin, todos los insumos físicos
que participan en el proceso productivo. En
las industrias son las fábricas y todo lo que en ellas esté contenido. En las empresas de servicios lo conforman
los edificios, instalaciones, máquinas y equipo.
v
Recursos
financieros:
corresponden, grosso modo, al factor de producción denominado capital. Los recursos financieros equivalen al
capital y abarcan los ingresos, cuentas a cobrar, facturación, dinero en bancos
y en caja, inversiones, en fin, cualquier forma de dinero o crédito que la
empresa posea.
v
Recursos
Humanos: corresponde
al factor de producción denominado trabajo, con la diferencia de que envuelve a
todas las personas que trabajan en la empresa en todos los niveles jerárquicos,
desde el presidente hasta el operario.
v
Recursos
Mercadotécnicos: No
tienen correspondencia con ningún factor de producción señalado por los
economistas. Los recursos
mercadotécnicos generalmente están fuera de la empresa; son los clientes, los
consumidores, los usuarios de los productos o servicios de la empresa. Para abordarlos, la empresa utiliza todo
tipo de medios: propaganda, promoción, canales de distribución, equipos de
ventas.
v
Recursos
Administrativos:
Corresponde al factor de producción que los economistas denominan empresa y que
actúa como integrador y sincronizador de todos los restantes recursos
empresariales.
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